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关注外来务工人员的心理健康

关注外来务工人员的心理健康

前不久，在江苏南京市安德门民工劳动力市场，由该市团委和江苏嘉华职业技术学校联合组织的心理咨询师志愿者服务队，现场为数百名外来务工人员进行心理素质测评和咨询，同时开展了大规模的问卷调查。据了解，当天现场发放调查问卷300份，实际收回212份，回收率为70.7%，调查表明，外来务工人员的心理健康状况不容乐观。

调查结果显示，外来务工者的心理问题主要有以下几方面：

工作强度与薪酬不成正比引发身心过度疲劳。有54%的民工在调查中回答“经常”从事超强度的体力劳动，而66.2%的超强度的劳动没有额外的薪酬，其中每周工作时间超过国家规定标准的占被调查人数87.1%。超时和超强度的劳动，以及恶劣的生活环境所带来的身心过度疲劳现象，是前来心理咨询的外来务工者最为环境实验突出的问题。

环境适应性障碍。工作的频繁变动使外来务工者很难拥有一个稳定的社交圈，他们经常面对陌生的环境、陌生的群体和陌生的工作，由此产生的紧张、焦虑、恐惧等心理问题长期积压。调红花鸢尾查显示，由于缺少正常的宣泄渠道，59.7%的被调查者承缘毛榕认“感到孤独”，73.4%的人“感鑫达塑料30万吨生物复合材料项目落户南充到心理压抑、情绪低落”，50.5%的人感到“别人不理解我”。一半以上的外来务工人员表示，在遇到心理问题时只能独自忍受或向亲友求助。

性压抑带来心理问题颇多。69%的外来务工者“长期没有性生活，感到烦躁、郁闷并伴有性幻想”。有超过27%的外来务工人员会通过自慰和婚外性行为排解自己的性压抑。其中不愿意采取安全措施的达70%以上。

本次调查还发现，外来务工人员在求职过程中存在盲目性的问题。73%以上的民工文化程度在蒙自山矾初中以下樱草，没有一技之长，求职过程中盲目应招，对自己的条件和用工单位的要求缺乏足够了解，导致求职仅就售价而言屡屡碰壁。

江苏嘉华心理咨询中心咨询师李翌认为，外来务工人员作为一股影响较大的社会力量，他们在促进城市经济发展的同时，也会给城市带来一定压力，其心理健康问题不容忽视，如若处理不当极易催生一系列社会问题。李翌呼吁，民工问题需要全社会各界的积极关注，需要营造一个适合外来人员就业的氛围，让他们能够更好地融入城市。